2019江西应用技术职业申博sunbet学院招聘48人公告(3)

作者:admin | 分类:资讯 | 浏览:82 | 评论:

五、体检、考察(含政审)、公示

1.根据专业考试、面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空缺,按总成绩从高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。

2.体检标准参照参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕09号)和有关规定执行,体检在学院指定的医院进行,体检费用自理。

3.学院对体检通过的人员进行考察(含政审)。

4.对体检和考察(含政审)合格人员进行公示。

六、聘用、待遇

(一)博士

1.经考核、体检合格,公示无异议后办理相关聘用手续。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

2.并享受以下待遇:

(1)给予一次性人才引进费,文科类专业20万元、理工科专业25万元。报到后一次性发50%,剩余的5年分期,每年发10%。

(2)学院提供二室一厅住房一套使用(三年内免交房租);当学院无校内现房提供时,则在三年内提供住房补贴1500元/月。

(3)进校三年内未取得副高职称的,可按副高职称享受绩效工资待遇。

(4)根据科研项目情况给予配套科研经费。

(5)配偶可根据本人志愿和学院具体情况按政策随调或合同制聘用。

(二)硕士

经考核、体检合格,公示无异议后办理相关聘用手续。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

原标题:江西应用技术职业学院2019年公开招聘高层次工作人员的公告

点击下载>>>

附件:招聘岗位、人数、条件.docx

江西应用技术职业学院

上一篇:山东银行业金融知识宣传集锦 华夏申博sunbet银行济南分行:抓实普及金融知识造福于民     下一篇:北京科技社团服务中心申博领导到北京食品学会调研
网站分类